По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ ДОЗНКО от 18.08.2014 N 1359 "Об организации уведомления представителя нанимателя о намерении государственного служащего департамента охраны здоровья населения Кемеровской области выполнять иную оплачиваемую работу"



ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 августа 2014 г. № 1359

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

Во исполнение части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Установить, что:
1.1. Государственный гражданский служащий департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамента) письменно уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственным гражданским служащим департамента, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.3. Регистрация уведомления осуществляется отделом управления делами и кадрами (Л.Б.Ганиева) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему департамента на руки.
2. Начальнику отдела управления делами и кадрами (Л.Б.Ганиева) ознакомить с настоящим приказом сотрудников департамента под роспись.
3. Ответственность за ведение журнала регистрации уведомлений о намерении государственного служащего департамента охраны здоровья населения Кемеровской области выполнять иную оплачиваемую работу возложить на начальника отдела управления делами и кадрами (Л.Б.Ганиева).
4. Директору ГБУЗ КО "Кемеровский областной информационно-аналитический центр" (А.А.Симоненко) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и официальном сайте департамента охраны здоровья населения Кемеровской области.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента
В.К.ЦОЙ





Приложение 1
к приказу департамента
охраны здоровья населения
Кемеровской области
от 18 августа 2014 г. № 1359

Начальнику департамента охраны
здоровья населения Кемеровской области
______________________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________________
(наименование должности,
структурного подразделения)
______________________________________
(Ф.И.О.)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять государственный гражданский служащий департамента (место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

______________ _______________________
(дата) (подпись)





Приложение 2
к приказу департамента
охраны здоровья населения
Кемеровской области
от 18 августа 2014 г. № 1359

Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N
п/п
Ф.И.О.
государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность
государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата
составления уведомления
Ф.И.О.
государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись
государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
1






2






3








------------------------------------------------------------------