По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Промышленновского муниципального района от 24.02.2014 N 283-п "Об увеличении фонда оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Промышленновского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 г. № 283-п

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Законом Кемеровской области от 10.12.2004 № 99-ОЗ "Об установлении полномочий Коллегии Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2013 № 653 "Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области, в том числе организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений":
1. Увеличить с 01.11.2013 на 10% фонд оплаты труда педагогических работников общего, дошкольного, дополнительного образования, детских домов, центра психолого-медико-социального сопровождения, дома-интерната для детей.
2. Указанные средства направить на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.
3. Утвердить состав комиссии по мониторингу и контролю за увеличением оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Промышленновского муниципального района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4. Утвердить положение о комиссии по мониторингу и контролю за увеличением оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Промышленновского муниципального района согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Начальнику Управления образованием (Н.С.Обманова) произвести расчеты необходимых фондов оплаты труда по каждому учреждению.
6. Начальнику организационного отдела (Н.В.Торопова) обеспечить обнародование настоящего постановления в сети Интернет на официальном сайте администрации Промышленновского муниципального района.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по экономике О.А.Игину.
8. Постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.11.2013.

Глава района
А.И.ШМИДТ





Приложение № 1
к постановлению администрации
Промышленновского
муниципального района
от 24 февраля 2014 г. № 283-П

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО МОНИТОРИНГУ И КОНТРОЛЮ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Т.В.Мясоедова
-
заместитель главы района по социальным вопросам, председатель комиссии
Г.В.Анохина
-
начальник финансового управления, заместитель председателя комиссии
Н.С.Обманова
-
начальник управления образованием, секретарь комиссии

Члены комиссии

О.В.Сачкова
-
заместитель начальника управления образованием
О.Е.Белоконь
-
начальник планово-экономического отдела МБУ "Централизованная бухгалтерия"
Ю.А.Перфильева
-
председатель Промышленновской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки





Приложение № 2
к постановлению администрации
Промышленновского
муниципального района
от 24 февраля 2014 г. № 283-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО МОНИТОРИНГУ И КОНТРОЛЮ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1. Комиссия по мониторингу и контролю за увеличением оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Промышленновского муниципального района является совещательным органом.
2. Комиссия в своих действиях руководствуется Законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
3. Решения комиссии имеют рекомендательный характер.

2. Основные задачи

1. Комиссия создана с целью эффективного и подконтрольного использования бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, а также на выполнение мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации по достижению показателей соотношения средней заработной платы работников соответствующих категорий и средней заработной платы по региону.
2. Для решения указанной задачи комиссия осуществляет следующие функции:
- изучает информацию об итогах деятельности муниципальных образовательных учреждений;
- анализирует неэффективные расходы, в том числе путем оптимизации штатной численности, соблюдение отраслевых норм численности, оптимального соотношения административно-управленческого и прочего персонала;
- отслеживает взаимосвязь между размером заработной платы и результативностью работы конкретного работника в части использования дополнительных средств на стимулирующие выплаты работникам с учетом следующих принципов:
а) объективность - размер вознаграждения должен определяться на основе объективной оценки результатов труда;
б) предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
в) своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результатов;
г) справедливость - правила вознаграждения должны быть понятны каждому работнику;
д) прозрачность - принятие решений о выплатах и их размерах с учетом мнения представительного органа работников.
3. Подготавливает и выносит на рассмотрение руководителей управлений предложения о внесении изменений в действующие нормативные акты по вопросам оплаты труда.

3. Права комиссии

1. Принимать решения, имеющие рекомендательный характер по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
2. Заслушивать на своих заседаниях соответствующих должностных лиц, представителей работников и иных заинтересованных лиц.
3. Вести разъяснительную работу в коллективах по вопросам повышения оплаты труда за счет выплат стимулирующего характера.

4. Деятельность комиссии

1. Комиссию возглавляет председатель. В случае временного его отсутствия руководство возлагается на заместителя.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
3. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляются протоколом.
4. Решения комиссии направляются в соответствующие органы и заинтересованные организации.


------------------------------------------------------------------